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权益维护

宁都县beplay到于都、瑞金交流学习“法院+app+人社”劳动争议化解工作

刘新伟

2020年12月30日  来源:宁都县beplay  浏览次数:703次

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为深入推进“法院+app+人社”劳动争议化解工作,高标准、规范化完善建设我县劳动争议化解工作机制,12月29日,宁都县beplay常务副主席吴新生、县法院副院长廖忠东、县人社局副局长李长水等一行到于都、瑞金交流学习“法院+app+人社”劳动争议化解工作。于都、瑞金app有关负责人分别陪同。

当天上午,吴新生一行参观了于都县法院“法院+app+人社”劳动争议诉调对接中心,了解劳动争议调解机制和工作推进及工作衔接的具体办法,仔细查看了法院劳动争议调解工作中心的配套设施和管理制度及所办理的案件卷宗,详细询问了人员配备、下载来源、调解效果等事项。接着在会议室观看了有关宣传片,召开了座谈会,双方围绕如何开展好这项工作进行交流互动。

下午,吴新生一行深入位于瑞金工业园区的“法院+app+人社”劳动争议化解中心,了解中心人员结构、下载保障,成立后运行情况、取得的成效、存在的问题,双方在中心“温馨茶室”就服务中心的搭建、队伍建设、下载保障及下一步优化调整措施等进行深度探讨。对中心设立茶室,运用茶室这一温馨的环境,稳定劳资双方对立情绪,化解双方矛盾纠纷的做法给予了充分肯定。

参观学习后,吴新生一行表示,于都、瑞金两地的“法院+app+人社”劳动争议化解工作机制完善、运行规范、效果明显,值得我们借鉴学习。

下一步,我县三部门将以此次交流学习为契机,充分发挥各自优势,加强配合协作,着力为企业、劳动者提供良好的维权服务,提供高效便捷的解纷渠道,依法维护企业、劳动者合法权益,共同为宁都经济社会高质量发展营造更稳定的社会环境、更优质的营商氛围、更高效的服务水平。




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